구직자들이 취업 시 가장 중요하게 생각하는 스펙은 ‘자격증’이며, 최근 가장 과열된 경쟁을 보이고 있는 항목은 ‘토익’인 것으로 나타났다.
 
아르바이트 전문포털 알바천국(대표 최인녕, www.alba.co.kr)이 10대에서 50대까지의 구직자 2,940명을 대상으로 ‘취업준비와 아르바이트’를 주제로 설문을 실시한 결과, ‘취업 8대 스펙’인 ‘토익, 학벌, 인턴, 자격증, 학점, 어학연수, 봉사활동, 대외활동’ 중 가장 중요한 스펙 1위는 ‘자격증’(32.6%)인 것으로 나타났다.
 
이어 ‘학벌’(24.5%), ‘대외활동’(11.5%), ‘인턴’(11.2%), ‘토익’(8.1%) 순이었으며, ‘학점’(6.8%), ‘봉사활동’(4.0%), ‘어학연수’(1.3%)는 상대적으로 중요성이 떨어지는 것으로 드러났다.
 
1위를 차지한 ‘자격증’의 경우 특히 50대 구직자들에게 55.9%로 절반 이상의 응답을 얻었고, 20대의 경우는 ‘자격증’(28.6%)과 ‘학벌’(25.5%)을 대등한 비율로 중요시하는 것으로 나타났다.
 
최근 가장 과열된 경쟁을 보이고 있는 스펙이 무엇이냐는 질문에는 ‘토익’이 30.9%로 1위에 올랐으며, 특히 취업준비가 제일 활발한 20대가 32.9%로 가장 많은 표를 줬다.
 
이어 ‘학벌’(21.1%), ‘자격증(18%), ’대외활동‘(9.9%), ’학점‘(6.3%), ’인턴'(6.1%) 순이었다.
 
아울러 최근 가장 변별력이 없다고 생각하는 항목은 ‘봉사활동’(21.8%), ‘학벌’(18%), ‘토익’(17.9%) 순이었으며, 10대와 20대의 경우 ‘봉사활동’(23.6%), 30대 이상은 ‘학벌’(21.6%)을 가장 변별력 없는 항목으로 보는 것으로 나타났다.
 
그렇다면 만약 내가 인사담당자라면 어떤 스펙을 가장 중요하게 평가할까?
 
1위는 기업에서 운영하는 각종 마케터, 서포터즈, 기자단 등의 경험을 보는 ‘대외활동’(25.8%)으로, 학업을 벗어난 다양한 경험과 식견을 우선시하는 경향을 보였다.
 
이어 ‘자격증’(24.8%)이 근소한 차이로 2위에 올랐고, ‘인턴’(15.8%), ‘봉사활동’(11.8%)이 그 뒤를 이었다. 이에 비해 ‘학점’(8.8%), ‘학벌’(8.6%), ‘토익’(3.0%), ‘어학연수’(1.4%)는 큰 관심을 얻지 못했다.
 
특히 ‘봉사활동’의 경우 20대에게는 9.7%의 응답에 그쳤으나, 40대 이상 중장년층에서는 23.1%로 높은 응답을 보여 시각 차이를 드러냈다.