초고령 사회인 일본에서 손주를 돌보기 위해 쓰는 이른바 '손주 휴가'가 확산되고 있다.
일손이 갈수록 부족한 데다 손주 돌봄을 이유로 할아버지나 할머니들이 직장을 떠나는 사례가 늘었기 때문이다.
고리야마시는 자체적으로 손주 휴가 제도를 마련했다.
일본 공무원 정년이 단계적으로 65살까지 늘어나지만, 손주 돌봄을 이유로 그만두는 직원이 늘었기 때문이다.
고령화로 일손 부족이 심해지면서 일부 다른 자치단체들도 지난해 손주 돌봄 휴가를 도입했거나 곧 시행을 앞두고 있다.