인천시는 연말연시 들뜨기 쉬운 분위기로 업무처리에 지장을 초래하는 사례가 없도록 공직기간 확립을 위한 감찰 활동을 강화함으로써 청렴한 공직자상을 확립하고 시민들로부터 더욱 신뢰받는 시정구현을 도모키로 했다. 시에 따르면 엄정한 공직기강 및 청렴한 공직자상 확립, 공정한 법질서 집행으로 신뢰받는 시정 구현 열심히 일하는 직장분위기 조성 공무원 행동강령의 정착을 위해 12월 18일부터 2007년 1월 3일까지 17일간 시본청 및 직속기관, 산하 사업소, 군·구, 공사,공단을 대상으로 5개반 20명의 점검반 (총괄반장:감사관)을 편성해 암행 및 현지출장에 따른 학인점검을 실시키로 했다. 이번에 중점점검할 사항은 ‘공무원행동강령 이행’ 준수 복무관리 실태 보안업무규정 이행여부 민원관련 사항 운영실태 승용차 요일제 준수 실태 등이며 점검 결과 적발된 공무원에 대하여 사안에 따라 조치하되 금품향응 수수 등 비위행위자에 대해서는 엄중 문책하며 경미한 사항에 대해서는 현지 시정 조치키로 했다.