한국농촌공사가 현정원의 15%를 감축하겠다고 밝혀 직원들간에 논란이 일고 있다.농촌공사는 이번 구조조정의 이유로 경영의 효율성과 자립 기반을 다지기 위한 것으로 밝혔으나 감축인원 대상에는 1,2급을 제외한 3~5급 등 주로 하위직급을 주요 대상으로 포함하고 있어 익산지사를 비롯한 조직내 반발이 더욱 거세게 일고 있다.지난달 27일 한국농촌공사는 경제위기 극복과 정부의 공기업 선진화 방안에 동참하는 차원으로 노사가 조직, 인력, 사업, 경영 관리 등 모든 분야에서 강력한 경영 개혁을 추진키로 했다고 밝혔다. 이에따라 농촌공사는 경영 선진화 방안으로 근무 태도가 안일하고 무능력한 직원들을 '조직발전 저해자'로 규정해 퇴출시키고 업무 지원직을 줄이기 위해 현재 총정원 5천912명 가운데 15%에 해당하는 844명을 감축 할 예정이다. 또 우선적으로 연말까지 명예, 희망퇴직 등 지원직 감축을 통해 정원의 10%(590명)를 줄이고, 상시 퇴출제도를 통해 오는 2009년 이후 5%(254명)를 추가로 감원한다는 계획이다. 하지만 연말까지 감축 대상의 범위를 53년생까지 포함시킨다면서 1급과 2급을 제외한 3~5급까지를 대상자로 줄이겠다고 발표, 하위직급만을 감원해 부당한 피해를 입게 됐다는 비판을 면키 어렵게 됐다. 익산지사의 경우도 전체 직원 82명 가운데 53년생 3~5급은 10여명에 달하고 있어 파장이 우려되고 있다. 이밖에도 현재 1급과 2급 직원들은 최근 정부가 시행한다는 임금피크제와 정년대기발령제 등에도 적용을 받지 않는 것으로 알려지고 있어 농촌공사가 재정부담을 절감시킨다는 기존의 방침에 어긋나고 형평성에도 맞지 않아 논란이 가중될 전망이다. 한편 한국농촌공사 노동조합도 회사의 방침에는 많은 문제점이 있다며, 발표된 내용을 중심으로 새로운 방안을 제시해 회사가 발표한 사업 시행에 상당한 진통이 뒤따를 것으로 예상되고 있다.