중앙인사위원회는 2008년에 국가직 행정·기술·외무공무원 4868명을 공개경쟁 채용시험을 통해 선발하기로 했다고 24일 밝혔다. 행정고시 304명(2007년 303명), 외무고시 35명(30명), 7급공채 1172명(715명), 9급 공채 3357명(5438명)을 모집한다. 전체적으로 2007년의 6486명에 비해 1618명(24.9%)이 줄어든 인원이다. 행정고시의 경우 선발인원은 2007년도와 비슷한 수준이나, 기후변화 등에 대응한 기상역량 강화를 위해 처음으로 기상직 2명을 공채로 선발하는 것이 눈에 띈다. 외무고시는 자유무역협정(FTA), 재외국민 보호 등 외교통상 분야의 업무 증가에 따라 5명이 늘었다. 7급 공채의 경우 근로장려세제 시행에 따른 세무직 증원(국세청), 직업훈련교도소 신설 및 교정기관 야간근무체계 개편(3교대 → 4교대 근무)에 따른 교정직 증원(법무부), 기술직 수요 증가(각 부처) 등으로 457명이 늘었다. 9급 공채 선발인원은 2007년에 비해 2081명이 감소했다. 근로장려세제 도입 등에 따른 세무직 충원 필요인력 3000여 명 중 대다수 인원(2550명)에 대한 충원을 올해 마무리한 결과다. 그럼에도 9급 세무직 선발인원은 2007년(5438명 중 2967명)에 이어 내년에도 전체 3357명 중 1000명으로 가장 많다. 또한 장애인 의무고용제도에 따라 장애인 188명을 별도로 선발한다. 선발대상은 공안직과 선발인원이 5명 이하인 소수 모집단위를 제외한 7·9급 전 모집단위다. 2008년도 장애인 선발인원은 의무고용 대상직종(공안직을 제외한 전 직종) 전체 선발인원 3703명의 5.1%에 해당한다. 중앙인사위가 시행하는 2008년도 국가직공무원 공개경쟁채용시험의 선발직렬(류), 선발인원, 시험별 일정 등 세부내용은 2008년도 1월1일자 관보와 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr), 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) 등에 공고될 예정이다.