충청북도는 ‘생명과 태양의 땅 충북’의 미래를 이끌 우수한 인재를 선발하여 민선5기 도정목표인 ‘함께하는 충북’을 조기에 실현하기 위하여, 2012년도충청북도지방공무원공개(경력)경쟁임용시험을 2회에 걸쳐 시행하기로 했다.

 

금년 선발예정 인원은 4개분야 47개 직렬(류) 613명으로, 행정직군은 행정7급(5명), 행정9급(287명), 전산9급(11명), 세무9급(6명), 사서9급(7명) 등 316명이고, 시술직군은 수의7급(11명), 공업9급(16명), 농업9급(29명), 녹지9급(8명), 보건9급(12명), 식품위생9급(5명), 의료기술9급(4명), 간호8급(5명), 보건진료8급(9명), 시설9급(94명), 방송통신9급(5명) 등 207명이며, 연구·지도직은 학예연구사(1명), 기록연구사(4명), 농업연구사(2명), 농촌지도사(17명) 등 24명이고, 소방직은 66명(일반소방 남자51명, 구조 남자5명, 구급 남자 9명·여자1명)을 선발할 예정이다.

 

특히, 지난해 충청북도와 교육과학기술부, 도 교육청, 충북상공회의소협의회가 체결한 ‘공생발전 업무계약’으로 특정 기술직에 대해 기관·직렬(류) 채용인원의 20%범위 내에서 채용토록 한 바, 공업9급(일반기계)졸업(예정)자로 선발키로 했다.

 

시험 일정은 채용기관의 총원시기, 시험응시 예상인원 등을 감안하여 2회로 나누어, 8·9급 및 소방사는 5월12일(토), 7급 및 연구·지도사는 9월 22일(토)에 필기시험이 실시되며, 사회복지직 9급은 정부의 사회복지 인력 확충계획에 따라 9월 22일에 시행할 예정이다.

 

시험에 응시하고자 하는 자(기록연구사 제외)는 2012. 1.1.부터 당해 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 도내에 있어야 하며, 일부직렬은 시·군별로 거주지를 제한함에 따라 해당 시·군으로 되어 있어야 한다.