방위사업청(청장 장수만)은 지난 23일(목) 과(팀)장급 직위에 대한 보직조정심의위원회를 개최하여 청 전체 134개 직위 중 51.5%인 69개 직위를 교체하여 2011년 1월 1일부로 임명한다.
이번 과(팀)장급 정기전보인사는 개청 이후 최대 규모로써 청내 全 과(팀)장을 대상으로 드래프트방식에 의거, 개인희망과 부서장 의견을 참조하여 능력위주의 적임자를 배치하였다.
방위사업청은 전보대상을 대폭 늘리고 적재적소에 배치함으로써 한정된 인적자원으로도 성과를 극대화하고 조직에 활력을 불어넣을 수 있게 되었으며, 아울러 공무원과 군인 직위 간의 칸막이를 없애고 적임자를 보임함으로써 인력운영의 효율성을 제고하였다.
이는 능력과 열정만 있으면 신분을 불문하고 누구나 기용할 수 있다는 청장의 의지가 반영된 것이다. 장수만 방위사업청장은 이번 인사를 통해 조직혁신이 가속화되고 주요 정책에 대한 업무 추진력도 강화될 것으로 기대하며, ‘11년 1월 초 예정된 담당급 전보인사도 전면적인 인사드래프트제 도입 등을 통하여 인사혁신을 조직전체로 확산할 계획이라 밝혔다.
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