복지부는 워킹맘이 일과 가정을 함께하면서 겪는 잦은 야근, 부족한 가족과의 시간 등의 어려움을 해결하기 위하여 가정친화형 경력관리, 매주 2회 가정의 날 운영, 일-가정 중심형 휴가제 등 일-가정 양립 지원 방안을 마련하고 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 대책은 유연근무제 활성화, 근무시간관리 강화, 조직 소통 강화, 가족관계 증진 등 5개 분야의 14개 시행과제가 포함되어 있다.
유연근무제를 하고 싶어도 업무특성상 할 수 없는 문제를 해결하기 위하여 유연근무제 직무를 지정해서 임신, 양육 등으로 유연근무가 필요한 직원을 해당 직무에 배치하는 가정친화형 경력관리제가 시행된다. 아울러, 유연근무제 체험 프로그램을 운영하여 직원 누구나 유연근무제를 맛보고 이용 할 수 있도록 할 계획이다.
보건복지부 관계자는 “현재 복지부에서 유연근무제 이용율은 약 10% 수준이나 앞으로 유연근무제 이용율 증가가 예상된다”고 밝혔다. 또한, 출산휴가, 휴직시에 동료에게 업무가 전가된다는 부담감을 덜어주기 위하여 직무공유제, 대체인력뱅크 활용 등을 통해 업무공백을 방지한다.
그동안 매주 수요일 주 1회 운영되는 가정의 날을 주 2회로 확대하여 직원이 가족과 더 많은 시간을 함께 할 수 있도록 여건을 조성한다. 또한, 각 부서별 초과근무 최소목표제, 가정의 날 강제 소등, 회의 예보제 등을 통해 근무시간내 효율성과 집중도를 높이고 퇴근시간 이후는 가족과 함께 할 수 있도록 하였다.
아울러, 상사와 동료간 서로 마음 편하게 이야기하고 정보를 공유하는 분위기를 조성하고자 의사소통 강화훈련을 지원하고 부서별 호프데이 운영, 워킹맘 온라인 커뮤니티 활성화 등 다양한 소통 채널이 운영된다. 일로 인해 소홀했던 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 연가, 휴가이용을 활성화하고 특히, 어린이집 방학기간, 초등학교 입학 초기등 부모의 돌봄이 더 필요할 때 단기간 유연근무제나 휴가를 활용할 수 있도록 하였다.
아울러, 자녀와함께 장애체험, 직장견학 등의 기회를 제공하여 가족간의 이해를 높이고 관계를 증진 할 수 있게 할 계획이다. 복지부 관계자는 무엇보다도 마련된 계획들의 실효성을 확보하는 게 핵심이라고 강조했다.
이를 위하여 오는 31일까지 최고관리자부터 직원까지 모두가 일과 가정의 양립을 다짐하는 릴레이 서약이 진행된다. 또한, 정기적으로 유연근무제 이용현황, 휴가이용실적 평가 등을 모니터링하여 본부내 가정친화 부서 선정 등을 통해 일-가정 양립을 위한 제도가 정착될 수 있도록 할 계획이라고 밝혔다.
- TAG
-
이철규 의원, 동해·태백·삼척·정선 지역 핵심 사업 예산 확보 및 정책 성과 보고
국회의원 이철규가 동해·태백·삼척·정선 지역 주민들을 대상으로 2025년 지역 발전 성과를 보고하고, 향후 계획을 밝혔다. 이 의원은 혼란한 정국 속에서도 주민만을 생각하며 지역 발전을 위해 최선을 다했다고 강조했다. 그는 ‘폐광지역’을 ‘석탄산업전환지역’으로 변경하고, 최초 광업법 제정일인 6월 29일을 ‘광부의 날’로 지정...
동구, 2025년 사회적경제 역량강화 교육 개최
동구청[뉴스21일간=임정훈]울산 동구는 12월 8일 오후 1시 30분 화정가족문화센터에서 동구지역 사회적경제 기업 관계자 10여명을 대상으로 ‘2025년 사회적경제 역량강화 교육을 개최했다. 이번 교육은 사회적경제 기업이 지속가능한 경제 주체로 성장하도록 지원하고자 마련된 것으로, 지난 12월 1일에도 사회적경제기업 관계자 20여명을 ...
[기고]동두천, 이제는 희생이 아닌 기회로 – 방위산업 클러스터가 답이다
목록으로
우크라이나 북동부 도로 파손, 러시아 공세 강화
하마스, 이스라엘과 2단계 협상 준비 의사 밝혀
북한 영변 5MWe 원자로, 외관 개보수와 단열 공사 진행
신의주 간부 일가, 반동사상·간첩 혐의로 조사
북한, 겨울철 맞아 중국산 의류 수입 확대
