서산시는 1월 31일부터 2월 1일까지 2일간 부서 팀장 170명을 대상으로 2012년도 성과관리 2차 워크숍을 개최한다.
이는 변화하는 행정수요에 대응할 수 있는 성과중심의 조직문화를 창출하고 조직의 효율적인 운영과 직원의 업무능력을 향상시키기 위한 것으로 2차 워크숍에서는 지난 1월 17일부터 1월 19일까지 개최한 1차 워크숍 시 발굴한 이행과제에 대한 세부적인 성과목표, 측정방법을 설정한다.
또한, 워크숍에서 발굴 및 선정한 이행과제는 부서장과의 면담을 통해 최종 확정하고 성과관리시스템에 등록하여 개인성과평가, 부서평가, 직무성과계약평가, 정부합동평가 등에 활용할 계획이다.
시 관계자는 “성과관리는 조직의 역량을 모아 행정의 효율을 극대화시킴으로써 시민 만족도를 높이는 데 그 목적이 있다.”며 “성과관리 운영을 통해 시의 주요 업무 추진상황 등을 측정 관리하는 등 행정의 책임성과 투명성을 제고시킬 수 있도록 더욱 노력할 것”이라고 말했다.
- TAG
-