“새 학기 기업 채용상담 이용하세요” 건국대학교는 2016년 상반기 신입사원 공개채용을 앞두고 취업을 준비하는 학생과 우수 인재를 원하는 기업을 연결해 주기 위해 건국대 서울캠퍼스에서 삼성, 현대차, LG, SK, CJ, 롯데그룹 등 주요 그룹의 계열사들이 참가하는 기업별 채용설명회와 채용상담 등 ‘캠퍼스 리쿠르팅'을 진행하고 있다.

이번 캠퍼스 리쿠르팅 기간 중 채용설명회는 법학관 경력개발강의실에서, 채용상담은 학생회관 2층 잡 카페(Job Cafe)에서 진행된다. 2016학년도 1학기에는 현대중공업, 현대백화점·홈쇼핑·그린푸드, 삼성에스원, 현대자동차, SK플래닛 등이 채용설명회와 채용상담을 진행했으며, 10일 이랜드 취업학교, 14일 삼성화재, CJ그룹, 16일 가와사키 중공업, 23일 롯데그룹, 23일 IBK기업은행 등 국내 유수 기업의 대규모 리쿠르팅 프로그램이 계획되어 있다.

1학기 개강과 동시에 건국대 캠퍼스를 찾은 주요 기업들은 △직무관련 경험 △직무수행 능력 등 직무 역량을 강조하고 있다. 또, 채용설명회와 채용상담을 통해 해당 회사에 적합한 자기소개서 작성방법, 면접 노하우 등을 알려주고 있다.

올해 취업에 성공하기 위해서는 ‘직무역량’을 잘 쌓아야 할 것으로 보인다. 기업 인사담당자 10명 중 약 4명은 올해 채용 트렌드 1위로 ‘직무중심 채용 강화’를 꼽았다.

취업전문포탈 잡코리아가 기업 인사담당자 279명에게 ‘2016년 채용 트렌드는 무엇이라고 생각하는가?’라고 조사한 결과 ‘NCS, 직무역량 평가로 능력 중심 채용’을 꼽은 응답자가 38.4%로 가장 높았다.

이를 위해 건국대 인재개발센터는 ‘실전취업특강‘, ‘KU 엘리트 프로그램’, ‘KU Career Jump up Start 프로그램' 등 다양한 프로그램을 진행하며 학생들의 진로설정, 자기계발, 취업지원 등에 적극 나서고 있다.

◇건국대 취업 역량 강화 위해 계열별 전문 컨설턴트제 도입

이번에 새롭게 출범한 KU대학창조일자리사업단취업은 기존 취업지원관 2명과 별도로 올 3월 새학기부터 자연과학 1명 공학 2명, 상경 1명, 인문/예체능 1명 등 각 전공 계열별로 전문성을 갖춘 컨설턴트 5명을 신규 영입해 ‘컨설턴트의 개인 맞춤형 취업상담’ 활동에 들어갔다. 또 1학기 중 해외 취업· 대학원생, 여학생 등을 전담하는 2명의 컨설턴트를 추가로 채용해 분야별 총 9명의 컨설턴트가 전문적인 취업 상담을 제공할 계획이다.

이들 컨설턴트들은 인재개발(HR) 분야 전문가들로 기업 인사팀과 헤드헌트사, 컨설팅사와 인재개발연구소 등에 근무한 경력을 가지고 있으며 경기도 청년뉴딜프로그램, 성남시 일자리센터 등 정부기관 근무경력과 대학 취업 컨설팅 경력 등 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 학생들의 진로와 취업을 돕게 된다.

이들은 자연과학(이과대학, 동물생명과학대학, 생명환경과학대학, 생명특성화대학), 공학(건축대학, 공과대학, 정보통신대학), 상경(정치대학, 상경대학, 경영대학), 인문/예체능(문과대학, 법과대학, 사범대학, 글로벌융합대학, 예술디자인대학) 등 단과대학 계열별로 개인 맞춤형 진로와 취업 삼담을 하고 각종 취업 관련 종합 서비스를 지원한다. 또 학과(전공)별 특성화 교육과 취업 관련 학과별 요청사항 맞춤형 컨설팅 자료 제공 등 취업 관련 교육 자문 활동도 하게 된다.

건국대 KU대학창조일자리사업단은 “계열별 전문 취업 컨설턴트 제도를 바탕으로 개별 학생의 전공 관련한 맞춤형 상담이 가능할 것”이라며 “기존 대비 취업 상담의 양적, 질적 개선을 통해 학생들이 취업이나 창업에서 원하는 결과를 얻을 수 있기를 기대한다”고 말했다.

건국대는 지난 2월 고용노동부가 지원하는 ‘대학창조일자리센터’ 운영사업에 선정돼 기존 인재개발센터를 KU대학창조일자리사업단으로 확대 개편했다. KU대학창조일자리사업단은 고용노동부-지자체-건국대가 연계해 건국대 재학생뿐만 아니라 지역 청년에게도 원스톱 취업-창업지원 서비스를 제공할 예정이다.