전남도와 일선 시군의 1대 1 인사교류 문제가 정면 대결양상으로 번지고 있다.
공무원노조 중심의 일선 시군이 1대 1 교류에 대해 물리적 저지를 천명하고 있는 가운데 전남도가 원칙고수 입장을 밝히고 도청 직장협의회까지 이에 가세하는 등 도-시군간 갈등이 심화되고 있다.
전국공무원노조 전남지역본부 회원 50여명은 3일 전남도청 앞에서 집회를 갖고 불평등하고 일방적인 1대 1 교류인사 전면 중단 등을 촉구했다.
이들은 이날 성명을 내고 ▲지난 99년 체결한 불평등 인사교류 협약 무효화 ▲도 출신 사무관(5급) 원대복귀 ▲부단체장 시군 자체 임용 ▲인사문제 개선 위한 도-노조간 상설협의체 구성 등을 주장했다.
앞으로 불공정한 낙하산 인사가 강행될 경우 인사거부와 함께 실력저지를 하겠다는 입장도 덧붙였다.
실제로 장성군지부는 올초 도에서 전입된 5급 사무관의 출근과 임명장 수여를 물리적으로 막는 등 마찰을 빚었다. 이에대해 전남도의 입장은 완강하다.
전남도는 지난 99년 도내 시장.군수와 1대 1 교류 원칙을 합의한데다 1대 1 인사만큼 평등한 인사가 없다는 주장이다.
도지사와 도 직장협의회는 이미 1대 1 인사교류를 거부하는 시.군과는 인사교류 자체를 중단한다는데 합의한 상태다.
그만큼 강경한 입장인데다 직협도 이날 4년이상 6급 공무원들이 긴급모임을 갖고 강경대응 입장을 재천명할 것으로 알려졌다.
전남도는 다음주 15명선으로 예정돼 있는 5급 사무관에 대한 시군간 교류 인사를 예정대로 단행할 계획이다.
전남도청 일부 공무원들 사이에서는 일선 시군의 주장을 ′극단적인 이기주의′로 규정, 7,8급 직원 전입중단과 전입된 하위직 공무원 재전출 주장 등 감정싸움으로 번지고 있다.
전남도와 시군 홈페이지 등에는 인사교류와 관련된 상반된 주장이 잇따르고 있어 공무원간 소모적이고 불필요한 인사관련 갈등해소를 위한 특단의 대책마련이 시급하다.