울산시교육청은 공무원 NEIS(교육행정정보시스템) 급여 매뉴얼을 개발해 초중고와 특수학교, 직속기관에 보급한다고 17일 밝혔다.

울산교육청은 올해 울산교육정책 연구과제인 ‘공무원 NEIS 급여 매뉴얼’을 개발해 전국 시·도교육청 최초로 전 초·중·고·특수학교 및 직속기관에 보급한다고 17일 밝혔다.

이 메뉴얼은 급여업무의 효율성을 제고하고 급여업무를 체계화 해 직접 학교 현장에서 활용 가능하도록 원스톱 서비스로 구현됐다.

매뉴얼에는 공무원 급여체계에 대한 이해, 핵심 용어 정리, 급여시스템의 기초편과 심화편 제공, 감사 지적 사례에 대한 질의·응답 등이 구체적으로 수록돼 급여 업무 담당자들의 고충을 획기적으로 덜어 줄 것으로 기대된다.

매뉴얼은 울산교육청 홈페이지 ‘학교업무 정보나눔터’에도 탑재돼 각종 서식 등을 효율적으로 활용할 수 있도록 지원되며, 교직원의 주요 질의 사항이나 계약 사례 등이 지속적으로 업그레이드 되며 학교나 직속기관의 현장에서 많은 도움이 될 전망이다.

정우영 울산교육청 정책관실 과장은 “공무원 NEIS 급여 매뉴얼은 종합적 급여 매뉴얼로 교직원 행정업무 경감, 급여업무의 정확한 시행, 울산교육가족의 만족도 향상에 크게 기여할 것”이라고 밝혔다.

시교육청은 지난해에는 학교계약실무 매뉴얼을 개발해 수학여행, 교복 선정, 방과후학교 등 학교계약실무를 지원해 좋은 반응을 얻었고, 전국 시도교육청 가운데 유일하게 행정자치부 평가 우수 매뉴얼로 뽑혀 장관상을 받은 바 있다.