경상북도는 중소기업의 구인난과 청년층 실업난 해소 및 어려운 취약계층을 위한 2013 중소기업인턴사업 인턴기업 및 인턴참가자를 3월부터 모집한다고 밝혔다.

중소기업인턴사업은 중소기업체(3~300인 미만)가 청년층 등을 인턴으로 채용시 2개월간 1인당 월700천원 지원 후, 정규직 채용시 추가 4개월을 지원하는 사업으로 여성이민자의 경우 청년 등 실업자와 같은 수준으로 지원을 하며 희망이음프로젝트 참여기업체에게는 우선권을 부여한다.

중소기업인턴시행은 총 25억원의 사업비를 투입하여 상·하반기 500명에게 일자리를 제공할 계획이며, 2012년까지 3,074명 인턴을 운용하고 80.5% 정규직화를 달성했다.

2013년 중소기업인턴사업 참여자 공고는 3월 중 시·군별로 이뤄지고, 주소지 읍·면사무소 및 동 주민센터를 통해 신청서를 접수 받아 참여자를 선발한 후 3월부터 12월까지 사업을 실시하게 된다.

인턴희망자 신청자격은 청년층 실업자, 여성이민자, 새터민 등으로 인턴자원 구직신청서를 해당주소 시·군청에 제출하고 인턴채용을 희망하는 기업은 인턴사원 채용지원신청서를 사업자등록증 사본과 함께 소재지 관할 시·군에 제출하고 대상기업이 본사와 지사(또는 공장)로 구성되어 있는 경우는 각 고용보험 적용사업장 단위로 신청하면 된다.

경상북도 장상길 일자리창출단장은 “2013 중소기업인턴사업은 취업이 어려운 청년층의 지속적인 일자리제공 및 지역경제 활성화에 일조하는데 힘쓸 뿐만 아니라, 정규직화율이 높은 중소기업인턴사업을 지속 확대 추진하여 사후관리가 될 수 있도록 시군별 대상기업이 참여한 관련기관간 업무협의회 개최 등도 추진할 예정”이라고 밝혔다.

또한, “한시적·반복적 생계유지 보조 성격의 일자리사업에서 지속가능하고 생산성 있는 사업으로의 변환을 위해 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.