2011년 임금근로일자리는 총 1,459만 8천개로 전년대비 53만 3천개(3.8%) 증가

임금근로일자리는 지속일자리와 신규·대체일자리로 구성

(총 계) 2011년말 기준 총 1,459만 8천개로 2010년 1,406만 5천개에 비해 3.8%(53만 3천개) 증가
(지속일자리) 2010~11년 동일하게 존재하는 일자리는 945만 7천개로 전년대비 1.5%(13만 8천개) 증가
(신규·대체일자리) 2011년에 새로 생긴 일자리와 근로자의 입사·퇴직으로 인해 신규·대체가 발생한 일자리는 514만 1천개로 전년대비 8.3%(39만 5천개) 증가
  - 법인설립 등 새로운 조직생성에 따른 일자리는 55만 1천개로 전년대비 24만 5천개 증가
  - 조직확장, 근로자 입·퇴직에 따른 조직내 신규·대체일자리는 459만개로 전년대비 15만개 증가

회사법인이 전체 임금근로일자리의 59.0% (860만 7천개)를 차지

조직형태별 임금근로일자리 수는 회사법인 860만 7천개(59.0%), 개인기업체 217만개(14.9%), 회사이외법인 180만 2천개(12.3%), 정부 166만 4천개(11.4%), 비법인단체 35만 5천개(2.4%) 순임
 - 회사법인이 가장 많고 비법인단체가 가장 적음

2010년과 비교해 볼 때 회사이외법인의 증가율(6.3%)이 가장 높으며, 일자리 수는 회사법인이 가장 많이(31만 1천개) 증가함

일자리수는 전년에 비해 3.8%(총 53만 3천개) 증가함. 그 중 회사이외법인이 6.3%(10만 6천개)로 증가율이 가장 높았으며, 비법인단체 5.3%(1만 8천개), 개인기업체 4.7%(9만 7천개), 회사법인 3.7%(31만 1천개), 정부 0.1%(1천개) 순으로 모든 조직형태에서 증가함

주요항목별로 보면 성별은 여자, 연령은 50대, 근속기간은 20년이상, 종사자규모는 20~49인 기업체에서 증가율이 가장 높음

주요 항목별로 증가율이 높은 분야를 살펴보면, 성별에서는 여자(5.5%)가 남자보다 상대적으로 증가율이 높고, 연령계층별에서는 50대(11.3%), 근속기간에서는 20년이상(15.0%), 종사자 규모에서는 20~49인 기업체(6.0%)에서 증가율이 가장 높음

지속일자리는 회사법인(560만개)이 가장 많고, 2010년과 비교해 볼 때 비법인단체의 증가율(7.1%)이 가장 높음

2011년말 기준 지속일자리 수는 회사법인 560만개(59.2%), 개인기업체 115만1천개(12.2%), 회사이외법인 124만 9천개(13.2%), 정부 126만 7천개(13.4%), 비법인단체 18만9천개(2.0%) 순 임

전년 대비 1.5%(13만 8천개) 증가하였는데, 비법인단체가 7.1%(1만 3천개)로 증가율이 가장 높았으며 개인기업체 6.3%(6만 9천개), 회사법인 1.7% (9만 3천개), 회사이외법인 1.7%(2만 1천개) 순으로 증가한 반면, 정부는 4.3%(5만 7천개) 감소

신규·대체일자리는 회사법인(300만 6천개)이 가장 많고, 2010년과 비교해 볼 때 회사이외법인의 증가율(18.3%)이 가장 높음

신규·대체일자리 수는 회사법인 300만6천개(58.4%), 개인기업체 101만9천개(19.8%), 회사이외법인 55만3천개(10.7%), 정부 39만7천개(7.7%), 비법인단체 16만 6천개(3.2%) 순임

전년대비 8.3%(39만 5천개) 증가하였는데, 회사이외법인이 18.3%(8만 6천개)로 증가율이 가장 높았으며, 정부 17.1%(5만 8천개), 회사법인 7.8%(21만 8천개), 비법인단체 3.4%(5천개), 개인기업체 2.9%(2만 9천개) 순으로 증가

연령계층별로는 30대 점유일자리(443만 3천개)가 가장 많고, 20대 점유일자리를 제외한 전 연령계층에서 전년대비 일자리가 증가하였는데 50대의 증가율(11.3%)이 가장 높음

연령별로 임금근로자가 점유하고 있는 일자리를 보면, 30대(443만 3천개, 30.4%)가 가장 많고, 40대(405만 6천개, 27.8%), 20대(259만 9천개, 17.8%), 50대(263만 9천개, 18.1%), 60세이상(76만 6천개, 5.2%), 15~19세(10만 4천개, 0.7%) 순임

일자리 증감률은 50대(11.3%)가 가장 높고 40대 6.6%, 60세이상 5.3%, 30대 2.3% 순으로 증가한 반면, 20대는 전년대비 5.1% 감소함

종사자 규모별로는 ‘300인 이상’(625만 2천개)에서 일자리가 가장 많고, 2010년과 비교해 볼 때 ‘50인 미만’에서 증가율(5.2%)이 가장 높음

종사자규모별로 보면, ‘300인이상*’ 625만 2천개(42.8%), ‘50인 미만’ 548만 8천개(37.6%), ‘50~300인 미만’ 285만 8천개(19.6%) 순으로 일자리가 많음

전년대비 ‘50인 미만’ 5.2%(27만개), ‘50~300인 미만’ 4.3%(11만 8천개), ‘300인이상’ 2.4%(14만 5천개) 순으로 증가율이 높았음
 ※ 300인 이상이 곧 대기업을 의미하지는 않음을 유의